DESCRIPTION

Les entreprises recherchent des candidats capables de s’adapter à des environnements professionnels différents au sein d’équipes multilingues et multi culturelles, et de fait de nombreux secteurs professionnels ont besoin de collaborateurs maîtrisant les langues étrangères. 

Cette formation vous permet d'ajouter une corde à votre arc. Un atout linguistique pour se distinguer des autres candidats.

 

Les formations d'anglais et programmes de préparation se concluant par un test d'anglais éligible au CPF peuvent être financés par ce dispositif. Vous pouvez donc financer une formation d'anglais en plus du test d'anglais éligible avec le Compte Personnel de Formation.

 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

  • Ajouter un atout à votre CV grâce à un meilleur niveau en langues et sortez en tête.
  • Gagnez en compétences en anglais socio-professionnel afin d’être capable de réaliser les tâches liées au poste recherché.
  • Parler et écrire avec fluidité·
  • Réussir le processus de recrutement en anglais

 

CONTENU (PROGRESSION PEDAGOGIQUE)

Anglais Professionnel

  • Communiquer dans des situations professionnelles usuelles
  • Présenter son projet, produit
  • Expliquer un processus
  • Suivre une réunion, prendre des notes
  • Donner son opinionCommuniquer au téléphone
  • Prendre un appel, un message, un rendez-vous
  • Renseigner, reformuler
  • Résoudre un problème
  • Communiquer de façon écrite
  • Prendre des notes simples
  • Rédiger un e-mail de confirmation
  • Rédiger une note simple
  • Faire un rapport synthétique

 

Anglais Courant

  • Communiquer dans des situations quotidiennes
  • Se présenter, communiquer sur ses centres d’intérêts, sa famille, son métier, réserver, commander un repas, faire des achats.

 

Préparer un entretien d’embauche

  • Se présenter, rédiger et présenter son CV.
  • Présenter son expérience professionnelle et personnelle en mettant en valeur ses points forts, ses motivations.

 

ORGANISATION

Formateur

  • Formateurs anglophones, qualifiés et expérimentés

 

Moyens pédagogiques et techniques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle·
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

 

Dispositif de suivi de l'exécution de d'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situations variées et orales pour transformer les acquis en compétences.
  • Travail de production écrite, compréhension orale et écrite.
  • Préparation au test de validation final.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.·

 

Test

  • Evaluation des compétences de compréhension écrite et orale sous forme de questions à choix multiples (QCM)

 

Anglais Retour à l'emploi

    • Demandeur d'emploi
    • Etudiant en dernière année ou jeune diplômé